8月30日，广州智特奇生物在花都生产基地隆重召开新员工座谈会。会议由行政及拓展部经理江华峰主持，各用人单位负责人以及来自中国农大、华南农大、华中农大、中山大学、广东海大、四川农大、广东外语外贸等高等院校的新近入职的应往届本硕毕业生，共计38人参加了会议。董事长吴世林作勉励讲话。

    会上，行政及拓展部经理江华峰向参会人员系统性地介绍了公司关于新员工管理流程及制度，并对照制度要求与各用人单位负责人检讨了相关落实情况。过程中，部分新员工主动和大家一起分享了入职以来的工作及生活感受，并结合实际畅谈了不少关于实验室管理、设备管理、安全生产、行政事务、企业文化等方面的建设性意见。

    “销售人员在每次拜访前都要有充分准备”，新任技术总监程秋根在谈到加入智特奇一个多月以来，特别是近期会同销售人员做市场服务过程中的感受时说，智特奇这个大家庭很务实，各项规章制度很完善，注重科技人才引进和产品开发，希望公司后续再进一步加强对销售人员在营销技巧、客户拜访实务等方面的培训，以提升销售队伍的整体素质。

    作为一名非常健谈且善于思辩的老一辈农学硕士，吴世林董事长向参会的新员工，特别是应届毕业的新员工生动阐述了一般情况下人们职业生涯的阶段划分，及各个阶段的主要任务、成长规律及进步措施等。他勉励大家一定要尊重成长的规律，扎实工作，多学习、多思考，为迈向下一个成长阶段夯实基础。